2025年，钟山县委党校（行政学校）坚守“党校姓党”根本原则，突出“四化”统领，在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等方面展现出新气象、实现新作为，为县域社会经济高质量发展注入强劲的“党校动能”。
政治建校，突出办学方向“明确化”。党校因党而立、为党而办。钟山县委时刻把办好管好建好党校为己任，常委会全年专题研究党校工作5次，着力破解发展难题；专项投入108万元建成“钟山县革命传统教育讲堂”，配套建设可容纳176人的学术报告厅1间、可容纳80人的多媒体教室1间、研讨室3间，打造成集党性锤炼、红色基因传承、革命精神弘扬于一体的综合性教育阵地，持续夯实党校发展硬件基础。通过织密制度体系、压实意识形态责任，将“党校姓党”原则贯穿工作全过程，确保了党校事业始终沿着正确政治方向行稳致远。
质量立校，突出干部培训“多元化”。质量是党校的生命线，钟山县委党校聚焦主业主课，构建起“理论武装+党性教育+履职能力+钟山实践”四位一体的课程体系，新开发党的创新理论专题课程16门，精心打磨5门精品课，其中1门获评市级优质课。创新教学模式，打造了“革命传统教育大讲堂”“榜样的力量”“书记讲堂”“局长讲堂”等一系列本地特色教学品牌，让课堂“活”起来、内容“实”起来。全年开展各类培训66期，培训党员领导干部超6000人次，教学质量满意度高达95%，较上年提升9个百分点，教学实效显著增强。
科研强校，突出决策咨询“实效化”。围绕全县工作中心、服务发展大局，钟山县委党校的“思想库”作用日益凸显。全年组织教研人员深入基层开展“蹲点式”调研36次，形成9篇高质量调研报告，其中《做大做强“土特产”的对策建议》获县委主要领导肯定性批示；成功申报市、自治区级课题7项，发表学术论文7篇，多篇成果获自治区、市级奖项。通过健全“教学出题目、科研做文章、咨询献良策、成果进课堂”的一体化机制，实现了教研咨良性循环与高效转化。
人才兴校，突出师资队伍“专业化”。完善领导干部上讲台制度，邀请12名县处级领导和8名科级领导干部上讲台，形成专兼结合、优势互补的师资格局。建立“传帮带”机制，由4名高级讲师带头组建导师团队，实施“三传工程”（即传授丰富的教学科研方法、传承严谨工作作风和分享宝贵实践经验），开展教学试讲20场、集体备课15次，组织青年教师参与教学专题开发2项，开展评课议课活动2次，联合申报市级以上科研课题2项，打造了一支政治强、业务精、作风正的“专业化”师资队伍。（陈晓杰、黄运萍、刘恬）